LAE Engineering GmbH

seit 1993

Begeisterung für Technik

Es ist die Begeisterung für Technik in ihrer möglichen Perfektion, die 1993 zur Gründung der LAE durch Werner Rensch, Dieter Kirsch, Karlheinz Götz und Helmut Heidinger in Nußloch führte. Hinzu kommt die Leidenschaft des über die Jahre gewachsenen Teams, immer die besten Lösungen für ihre Kunden zu finden.

Über 70 fachlich exzellent qualifizierte Mitarbeiter sehen sich heute in der Verpflichtung, Kunden rundum zufrieden zu stellen und zugleich unsere Umwelt durch Einsparung wertvoller Ressourcen zu schonen. Mit dem Ziel, dass der Kunde sich beruhigt auf sein Kerngeschäft konzentrieren kann, während LAE sich um die Technik kümmert.

Laden...

In 3 Minuten erklärt: LAE Engineering

Spezialisiertes Know-how

Für Sie!

Wir sind das Ingenieurunternehmen, das Ihnen durch seine ganzheitliche Spezialisierung den maximalen Nutzen bietet. Alle sechs Spezialisierungen generieren im Zusammenspiel für Sie einen Mehrwert, der in dieser Form einmalig ist.

So können wir etwa die Elektroplanung Ihrer neuen Produktionshalle sowie im Engineering die Automatisierung Ihrer Produktion übernehmen, Steuerungen programmieren, Ihre Produktionsanlage mit einer modernen Leittechnik versehen und zudem Ihre Energieerzeugungsanlagen oder die thermische Abgasreinigung automatisieren. Alles aus einem Guss, alles passt zusammen.

Laden...

Unsere Vision

Möglich machen, was möglich ist!

Es ist die Begeisterung und Faszination von Technik in seiner möglichen Perfektion, die ursprünglich den Anstoß zur LAE gab, heute seine Gegenwart bestimmt und das Unternehmen gleichermaßen in die Zukunft tragen wird.

Hinzu kommt Leidenschaft – für eine Sache, die ansteckt, die antreibt und Mitarbeiter zur Suche nach der immer besseren Lösung anspornt. Dabei ist der Einsatz von Technik nicht Selbstzweck, sondern wirksames Mittel, Kunden rundum zufrieden und unsere Welt zugleich ein kleines Stück besser zu machen.

Manchmal ist es nur ein winziges Detail, ein anderes Mal die radikal neue Lösung, welche die Performance, Effizienz oder den Wirkungsgrad einer Anlage nachhaltig verbessert. Doch immer ist es ein wichtiger Schritt in Richtung verantwortungsbewusster Umgang mit den Ressourcen dieser Erde.

Das Streben nach dem Perfekten und ein hoher Anspruch an das Know-how und den Ehrgeiz der Mitarbeiter, diese Ziele im Sinne unserer Kunden umzusetzen, sind unabdingliche Inhalte, über die sich LAE definiert und auf dem Markt agiert.

Die fachlich exzellent qualifizierten Ingenieure von LAE sehen sich in der verbindlichen Verpflichtung, jede einzelne Aufgabe bis ins Detail und über das gegebene Maß hinaus zu erfüllen: Sie machen ihren Job, damit der Kunde sich voll auf seinen konzentrieren kann. Der Sicherheit von Mensch und Maschine sowie dem schonenden und sparsamen Umgang mit den Rohstoffen gilt stets das besondere Augenmerk.

Nach außen hat sich LAE der Kompetenz und Verlässlichkeit verschrieben, nach innen und außen steht die hohe Wertschätzung von Kunden und Mitarbeitern im Mittelpunkt, die sich im gesamten Umgang miteinander widerspiegelt und im Ergebnis in der Zufriedenheit aller münden soll.

„Dem und unserer Unabhängigkeit gilt unser ganzes Streben. Denn nicht zuletzt geht es um die Sicherung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter und deren Familien sowie des Wirtschaftsstandortes Deutschland, heute sowie für unsere Zukunft.“

Werner Rensch

Werte, die wir leben

Zusammen möglich machen, was möglich ist – dafür stehen wir. Wir pflegen ein wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander mit unseren Kunden, aber vor allem auch mit unseren Mitarbeitern. Über 70 Menschen verschiedenen Alters, Geschlechts und mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund sind für uns der Schlüssel zu kreativer Teamarbeit, die zu wegweisenden Lösungen führt.

Unsere Mission 2025

Durch Entlastung zu mehr Innovation

Mit der Mission 2025 formulieren wir den Wunsch und das Ziel, die Arbeit an Kundenaufträgen noch stärker in Teams zu organisieren.

Die bisherigen Erfahrungen aus diesen Teams wollen wir gemeinsam konsequent weiter entwickeln mit dem Ziel, ein oder mehrere Kompetenzteams zu haben, um Basissysteme für LAE zu entwickeln. Die Projektteams, die einen Kundenauftrag umsetzen, greifen dann auf die Basissysteme zu und passen diese lediglich noch an spezifische Anforderungen des Kunden an.

Während erfahrene und spezialisierte Mitarbeitende in der Entwicklung der Basissysteme ihr Wissen für LAE und die „nächste Generation“ konservieren, können die älteren Mitarbeitenden als Coaches für die jüngeren Teammitglieder wirken. So erreichen wir die Entlastung in unseren Projekten, die wiederum die Freiheit schafft, weitere Innovationen zu entwickeln.

Wie können wir Ihnen helfen?

Schreiben Sie uns oder rufen Sie gleich an +49 (0)6222 94 8 94 00





Anhang (PDF max. 10 MB)